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こんにちは!
この記事では、以下の様な疑問にお答えします。
読者の方うちの会社って飲み会とか社内イベント多いし、かなり時代遅れな気がする…



時代遅れな会社にいると、自分まで時代遅れな人間になる可能性があるので要注意です!
この記事の内容
あなたの会社は時代遅れではありませんか?
変化の激しいこのご時世、いつまでも時代遅れな会社にいるとあなたの将来が手遅れになる可能性があります。
とはいえ、自分の今いる会社が時代遅れかどうかってなかなか分かりづらいですよね。
この記事では、これまで30社以上にコンサルとして支援に入った僕が、時代遅れな会社の特長をまとめました。
あなたの会社が本当に時代遅れかどうか、ぜひチェクしてみてください!
また、時代遅れな会社にいる場合、すぐに動き出すことが重要です。
ぜひ最後まで読んでいただければと思います!



自分も以前は昭和な会社にいましたが、無事脱出しました!
- 時代遅れな会社の特徴がわかる
- 時代遅れな会社にいるデメリットがわかる
- 時代遅れな会社から脱出する方法がわかる
この記事を書いた人



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時代遅れな会社の特徴


あなたが今いる会社は時代遅れな会社でしょうか?
僕がこれまで数十社の会社と働いてきた中で、この会社は時代遅れだな…と感じた会社の特徴は以下の5つです。
- 年功序列
- ITを活用できていない
- 出社を重視している
- 飲み会が多い
- 副業が禁止されている
時代遅れな会社にいると、気が付かないうちに染まってしまい、あなた自身が時代遅れな人になってしまう危険があります。
あなたの会社が時代遅れになっていないか、順にチェックしていきましょう!



自分がどんな環境に身を置くかは非常に大事です!
年功序列
いまだに年功序列の会社は、今後どんどん競争力を失っていくでしょう。
あなたの周りにも、全然働かないのに給料だけはあなたより高い「働かないおじさん」がいませんか?
弁護士ドットコムが1,000人以上におこなったアンケートでは、約6割の人が「職場に働かないおじさんがいる」と回答しています。


今は、どんどん転職をして年収を上げることが当たり前の時代です。
年功序列の会社は、仕事のできる若手はどんどん転職してしまい、仕事はできないが給料が高いおじさんだけが残ることになります。
結果として、若手の人が給料に見合わない量の仕事をすることになります。
「自分の職場は働かないおじさんばかりだな…」と感じるなら、すでにその会社は時代に取り残されている可能性が高いです。



仕事はしないのに偉そうにしているおじさんばかり…
ITを活用できていない
今の時代にITを活用できていない会社はかなりヤバいです。
打ち合わせでわざわざ紙の資料を印刷していたり、ハンコで決裁を取っていないでしょうか。
また、ITを使っていても、チャットツールを使わずメールや電話で連絡を取っていたりと会社によってITの活用度にかなりの差があります。
ITを活用しているかどうかは、会社だけでなく自分のIT力にも直結するので、あまりにアナログな会社だと注意が必要です。



僕はずっとIT業界にいるので、たまに驚く会社も沢山あります。笑
出社を重視している
コロナ後、多くの会社でリモートワークが定着しました。
ところが、コロナ鎮静後、出社スタイルに戻す会社も増えてきています。
会社の上の人がリモートワークに慣れなかったせいで、無駄な出社を強いられている若手が大勢います。
リモートワークなら無駄な通勤時間や人間関係の苦労が激減します。
リモートワークができるのに普及しない会社は、かなり体質の古い会社ですので、見切りを付けた方が良いかもしれません。



転職の時の最優先事項はリモートワークかも…
飲み会が多い
飲みニケーションは死語になりつつあります。
ところが、古い体質の会社だと「飲めば腹を割って話せる」と無駄に飲み会を開こうとします。
ある調査では8割もの人が、飲み会の代表でもある忘年会を嫌いだと回答しています。


今の時代、会社の飲み会を楽しんでいるのは昭和おじさんだけです。



若手にとって飲み会は完全に社内接待だよね…しかも金を取られるっていう…
あなたが飲み会でうんざりしているなら、世の中にはいくらでも飲み会が無い会社があるので、すぐにでも転職した方が幸せになれるでしょう。
副業が禁止されている
今の時代、副業をしないとどんどん生活が苦しくなります。
日本では平均給与が30年間上がっていません。


そのため、会社員のままで裕福になるには、会社に期待せず自分で稼ぐしかありません。
給料は出さないのに副業を禁止している会社は、社員のことを全く考えていないと言えるでしょう。
そもそも、副業は法律で認められています。
副業を禁止している会社は完全に時代錯誤と言っていいでしょう。



昔は給料がそこそこでも物価が安く、会社の給料だけで余裕のある生活が送れました
1つでも当てはまるなら、一度相談しておくと安心です
- 今の年収が、同じスキルの人より低い気がする
- 新しい技術を学んでも、業務で使う機会がない
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時代遅れな会社から今すぐ脱出しよう


あなたが今時代遅れな会社にいて、違和感を感じているならすぐにでも脱出した方がいいです。
時代遅れな会社にいると、知らないうちに自分自身がほかでは通用しない人間になってしまいます。
- 非効率な仕事の進め方が身についてしまう
- スキルが身につかず転職できなくなる
- 働かないおじさんに給料を奪われる
- 飲み会に付き合わされ貴重な若い時間を失う
- 最新のITツールに触れる機会が無くなる
特に、あなたがまだ20代・30代なら、手遅れになる前に、一刻も早く他の会社に移った方がいいでしょう。
一番怖いのは、時代遅れな会社に長くいると成長できず、一生その会社にしがみつくしかなくなってしまうことです。
他の会社の働き方を知るだけでも勉強になるので、少なくとも転職活動はしてみてください。
時代遅れな会社から脱出するのにおすすめの転職エージェント


あなたが時代遅れな会社にいるなら、転職エージェントを活用してイケてる会社に転職しましょう。
- 転職活動の進め方を教えてくれる
- 非公開の良い求人を紹介してくれる
- フルリモートなど、好きな働き方ができる会社を教えてくれる
- 面接の練習をしてくれる
- 年収などの採用条件の交渉をしてくれる
あなたが今いる会社から脱出するのにおすすめの転職エージェントを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
ビズリーチ


ビズリーチは、登録しておくだけで希望の条件の優良案件が集まってくる神サービスです。
あなたの簡単なレジュメを載せておけば、勝手に転職エージェントから求人メッセージが送られてきます。
気になった求人だけ返信をすればよいので、求人キュレーションツールだと思えばOKです。



僕も転職後もずっと登録し続けている素晴らしいサービスです!
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あなたがまだ20代~30代前でハイキャリアを目指したいなら、アサインがおすすめです。
アサインは若手のハイキャリアに特化した転職エージェントです。
あなたの経歴によっては20代で年収1,000万円も夢ではありません。
ガンガンキャリアアップを目指したいならぜひアサインにキャリア相談をしてみましょう。
まとめ


時代遅れな会社に長くいると、その会社から逃げることが難しくなっていきます。
会社に違和感を覚えたなら、ぜひ他の会社の働き方を見てみてください。
転職エージェントは無料で使え、転職前の相談だけでもOKです。
ぜひ働き方が進んでいる会社で、快適な働き方をしてみてください。
ではまた!



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