【転勤が嫌！】転勤したくないならIT業界への転職がおすすめ！

こんにちは！

この記事では、以下の様な疑問にお答えします。

この記事の内容

この記事では、日本の転勤の状況と、転勤が嫌な人への具体的な解決方法を解説していきます。

色々な拠点や支店がある会社で働いていると、付きまとう悩みが「転勤」です。

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転勤は人生経験になるといったメリットはありますが、それに対してデメリットが大きすぎます。

そのため、今の時代は転勤を嫌がる人が非常に多くいます。

この記事は、どうすれば転勤の悩みを解決できるのかについて、解説しています。

転勤がある会社や役所にいるけど、転勤がめっちゃ嫌！という人は是非読んでみてください。

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では、中身に入っていきましょう！

1. 転勤の状況ってどうなってるの？

転勤とは、勤めている会社の指示で、社員が勤務地を変えることです。

会社は社員を適材適所に配置したり、社員に幅広い経験を積ませるため、社員を転勤させます。

ポイントは、転勤はあくまで会社都合という点です。

日本ではいまだに多くの会社に転勤の仕組みがあります。

例えば、大手自動車メーカーのトヨタは、社員を国内外の様々な部署や工場に転勤させることで有名です。

勤める会社によっては転勤は切っても切り離せないものです。

転勤は普通？

転勤の経験があるという人の話は割りとよく聞きます。

実際、どれ位の企業に転勤があるのでしょうか？

労働政策研究・研修機構の調査では、約6割の企業で正社員に転勤の可能性があると回答しています。

特に大きな会社では、拠点が多いので、転勤がある企業が多くなる傾向があります。

会社に勤めている以上、転勤は一般的にあるものと言えるでしょう。

多くの人は転勤を嫌だと感じている！

では、社員は転勤をどう考えているのでしょうか。

実は、転勤を嫌だと考えている人は大勢います。

こちらの記事によると、就活中の大学生の7割が「転勤のない会社に就職したい」と回答しています。

特に若い頃は「都会で遊びたい」「学生の頃の友達と離れたくない」という思いもあるのでしょう。

コロナで転勤が理由で転職する人が増加

また、コロナ禍で、転勤に対する意識も変わってきています。

最近の調査では、「転勤のない企業に転職したくなった」人が約6割に上っています。

移動が制限されたり、社会的混乱が強くなる中で、家族と腰を落ち着けて生活をしたいと思うようになった人が多いようです。

このように転勤は、転勤をさせたい企業側と転勤したくない社員の構図があるようです。

2. 転勤が嫌！その理由は？

ここでは、なぜ転勤が嫌だと感じるか、理由を見ていきましょう。

あなたは特にどの理由で転勤を嫌だと感じているでしょうか。

悩みを具体的にすることで、解決方法を見つけやすくなるので、ぜひ考えながら読んでみてください。

人間関係がリセットされる

転勤を嫌だと感じる最も大きい理由は、人間関係ではないでしょうか。

せっかく近所で仲良くなった人がいても、転勤をしてしまうと全く会えなくなってしまいます。

また、転勤先では職場環境も新しくなり、新しい上司や同僚と仲良くなるための労力が必要です。

もしあなたが営業の場合、0から新しいお客さんを開拓したり信頼関係を構築する必要があります。

特に年を取るほど、新しい人間関係の構築は億劫になってしまいます。

人間関係がリセットされてしまうのは、私生活、仕事両面において非常にダメージが大きいのです。

家族に影響がある

転勤にともなう引っ越しは、家族にも影響が大きいです。

転勤は、あなたのパートナー、子供の生活もガラッと変えてしまいます。

そのため、家族のことを考えると転勤に抵抗があるという人も多いでしょう。

特に子供がいる場合、お子さんが友達と離れ離れになってしまいます。

また、あなたのパートナーも、新しい土地でまた人間関係を作らなくてはいけなくなります。

場合によっては孤独を感じてしまうかもしれません。

もちろん、単身赴任も選択できますが、単身赴任でも家族が離れ離れになってしまいます。

家族のことを考えると転勤はちょっと…と考えるのも無理はありません。

婚期を逃す

独身の人でも、転勤は生活に大きな影響を及ぼします。

中には、転勤によって婚期を逃す人もいます。

せっかく付き合っている人がいてもい、転勤で遠距離恋愛になってしまった途端上手く行かなくなることも多々あります。

CanCamの記事では、転勤で遠距離になった結果、約半数ものカップルが別れたという結果が出ています。

若手の頃はまだ出会いも多いでしょう。

しかし、アラサー以上の結婚適齢期で大事なパートナーと分かれてしまったら、婚期を逃す可能性が出てきてしまいます。

パートナー選びは人生でも非常に重要なことです。

会社都合の転勤でそれが上手くいかなくなることに抵抗を持つ人も多いでしょう。

転勤が自分の人生にどのような影響を与えるのかはしっかり考えておきましょう。

引っ越しにともなうお金がかかる

転勤はほとんどの場合引っ越しが必要です。

引っ越しは、あなたが思っているよりお金がかかります。

一般的には、会社から補助金が出ることが多いでしょう。

しかし、会社からの補助金は、引っ越し自体のい費用や、新しい住居の敷金・礼金・仲介手数料のみと限定されています。

そのため、新居のために購入する家電や家具などは自己負担となることが多いです。

suumoの調査では、引っ越しに合わせて照明、テーブル、冷蔵庫などの大型家具・家電を買い替えている人が多いことが分かります。

新しい生活を送るためには、家具家電の買い替えも必要になります。

これまでの家ではサイズが合っていたのに合わなくなったり、テイストが新しい部屋からズレてしまい買い替える必要などが生じます。

結果、チリツモで大きな出費になっていきます。

お金を貯めたいと思っている人なら、不要な出費は避けたいはずです。

無駄なお金を使わないためにも、転勤を避けたいという気持ちは非常に分かります。

キャリアパスを描きづらい

転勤後、担当の業務が変わる人も多いでしょう。

転勤後にも同じ仕事を継続できればいいですが、新しい職場では異なる役割が求められることも多々あります。

そのため、転勤の度に積み上げてきたスキルがチャラになってしまう人も多いでしょう。

例えば、これまで本社勤務だったのが、地方の支店勤務になることがあります。

本社では企画をやっていたのに、転勤後は支店でお店の運用をやることになった、と仕事が激変することもあります。

そのため、スキルを積み上げたい！と向上心が高い人ほどギャップに苦しむことになるでしょう。

転勤後の仕事内容は会社の意向次第なので、非常に難しいところです。

3. 転勤を断ることはできる？

転勤は基本的に会社から命じられてするものです。

そのため、あなたが転勤をしたくなくても命じられることがあります。

では、「転勤を断る」ことはできるのでしょうか？

ここでは、過去の裁判事例なども踏まえながら、転勤を拒否できるのかを見ていきましょう！

転勤の拒否は 一般的に難しい

結論から言うと、転勤の拒否は一般的には難しいです。

なぜなら、あなたは会社で働く時、労働契約を取り交わしています。

その中で、転勤についての記載があれば、転勤の命令は契約上有効となってしまうからです。

会社の就業規則に「業務上の必要があるときは転勤を命じることがある」などの記載があれば、会社は労働者に対して業務命令の一環として転勤を命じることができますので、会社からの正当な転勤命令であった場合には、労働者はそれを拒否することができず、転勤命令に従わなければなりません。 

弁護士JP

例えば、ある企業が業績不振で社員の配置を見直す場合があります。

このような時は、会社に正当な理由があるので、社員は転勤を断れなくなります。

気になる人は、あなたと会社の労働契約の内容を確認してみると良いでしょう。

この場合、従業員が転勤を拒否するのは難しく、従うしかない場合が多いです。

転勤を拒否した社員の裁判事例

転勤の命令が理由で裁判沙汰になったケースもあります。

裁判になった流れは以下のとおりです。

結果として、最高裁の判決としては、懲戒免職は有効との結論を出しました。

つまり、会社が転勤を命じるのは妥当という判断を最高裁が下したということになります。

最高裁判決
原審に対して、最高裁判所は、Ｘ社の転勤命令は権利濫用にあたらず、転勤命令違反による懲戒解雇を有効としました。 最高裁は、まず、会社の労働協約・就業規則には従業員に転勤を命ずる旨の定めがあること、会社は全国に営業所等があり転勤が頻繁に行われていること、従業員との間で就業地域を限定する合意がなかったことから、従業員の同意がなくても転勤を命ずることができる、としました。

新銀座法律事務所HP

このように法律面においても転勤は断りにくいものであることが見てとります。

それでも転勤を断る人もいる

もちろん、中には転勤を断る人もいます。

こちらの記事によると、転勤を命じられた人のうち約16%の人は転勤を断る傾向があるようです。

ただ、言い換えれば84%の大多数の人は転勤を受け入れているということになります。

仮に転勤を断れたとしても、今後の扱いがどうなるか保証はありません。

転勤を断る人はあくまでレアケースと思っておいた方がよいでしょう。

4. どうしても転勤…どうすればいい？

転勤、命じられたら基本って従わなくてはならないものです。

ただ、それでも転勤がどうしても嫌で、受け入れられないということもあるでしょう。

ここでは、そんな場合の対処方法を紹介していきます。

転勤のメリットを考える

どうしても転勤が嫌でも、一度立ち止まって転勤の良い面を考えてみましょう。

これまで考えっていなかった良い面に目を向けることで、転勤をそれ程嫌に感じなくなることがあるかもしれません。

転勤には、例えば以下の様なメリットがあります。

転勤のメリット1：新しい環境を楽しめる

転勤は新しい地域や文化に触れるチャンスになります。

例えば、転勤で九州に転勤になったら、夏は綺麗な海に遊びにいけるようになるかもしれません。

また、地元の人との交流により、これまで無かった新しい価値観を得ることができるかもしれません。

新しい経験は人間的な幅を広げてくれます。

転勤を新しい環境に飛び込むチャンスだと考えてみるのも良いでしょう。

転勤のメリット2：これまでの人間関係を断ち切れる

これまでの人間関係を変えたい場合、転勤は良い機会になります。

人生を大きく変えるには、以下の3つが重要だと言われています。

このうち、「住む場所」と「付き合う人」を変えられるのが転勤です。

転勤により心機一転するのも良いでしょう。

転勤のメリット3：都心・地方の両方に住める

転勤で、都心と地方を交互に行ったり来たりする人もいます。

都心、地方の両方に住めるチャンスがあるのが転勤のメリットです。

例えば、地方に住んでみたら物価が安く自然が綺麗で思ったより良かった、という発見につながることもあるでしょう。

「都心・地方に住んでみたいという希望があるなら、転勤してみるのも良いでしょう。

転勤を回避できないか交渉する

もし上司が話の分かる人だったら、転勤を回避できないか交渉してみるのもいいでしょう。

ただし、先程見た通り、転勤は一般的に受け入れないといけないものです。

そのため、今後の処遇に悪影響を及ぼすリスクがあることは認識しておきましょう。

では、どのような理由なら断りやすいのでしょうか。

エン・ジャパンの記事によると、「配偶者の仕事」や「子育て」を理由に拒否する人が多いようです。

あなたにきちんとした理由があれば、交渉にチャレンジするのもいいかもしれません。

転勤の無い会社へ転職する

もっとも現実的で効果が大きいのが、転勤の無い会社へ転職することです。

こちらの調査では、6割もの人が転勤が退職を考える理由になると回答しています。

日本では、全国展開をしている大企業では転勤が一般的です。

しかし、業界によっては転勤が全くない会社もあります。

転勤がある会社にいる限り、一生転勤のリスクに悩まされ続けることになります。

これを期に転職を考えるきっかけにしても良いかもしれません。

5. 転勤が無い会社に転職したい！どの業界がおすすめ？

転勤が嫌で転職を考える場合、どの業界が良いのでしょうか。

結論としては、圧倒的にIT業界をおすすめします。

僕は10年以上IT業界で働いています。

また、お客さんとして製造業、物流業、公共と20社以上の様々な業種のお客さんとも接してきました。

その経験から言っても、IT業界がもっとも働きやすいと強く感じています。

ここではIT業界の魅力について掘り下げてみたいと思います。

転勤が無い会社が多い

IT業界は転勤が非常に少ない業界です。

なぜなら、基本的にPC1台と通信環境があればどこでも働ける仕事だからです。

そのため、転勤が嫌な人にとってIT業界は魅力的な業界と言えます。

また、IT業界の本社は都会にあることが多いです。

ITは、工場のような大規模な施設が不要なので、最新の商業ビルに綺麗なオフィスを持っている会社も少なくありません。

転勤のリスクに怯えずに働きたいなら、まずはIT業界への転職を考えてみるのがおすすめです。

リモートワークができる

IT業界はリモートワークが最も普及している業種です。

総務省の調査によると、IT (情報通信)業界は約半数の割合の企業がリモートワークを実施しています。

実際、僕の周りのIT業界の友人たちも皆リモートワークをしています。

IT業界で働けば、転勤が無くなるだけでなく、リモートワークで働ける可能性も出てきます。

一気に自由な働き方を手に入れられるリモートワークは非常におすすめです。

未経験でも転職できる

「IT業界に興味はあるけど自分はITのスキルなんて無いし…」という方でも大丈夫です。

IT業界は今も将来的にもかなりの人手不足です。

経済産業省は、IT人材が2030年に約80万人不足するという発表をしており、今後もIT人材は不足し続ける見通しが立っています。

また、ITのスキルはきちんと勉強すれば何歳からでも身に付けることができます。

未経験からIT業界に転職してくる人は大勢います。

あなたが今IT業界にいなくても、興味があるなら、まずは相談してみることをおすすめします。

>>IT業界未経験の方におすすめする転職エージェントはこちら

6. 転職活動ってどうやって進めればいい？

IT業界への転職をしたくなった時の、転職活動の進め方を紹介します。

なお、初めての方でも転職活動はまったく難しくありません。

特に、転職エージェントを利用する場合、転職エージェントの言う通りに進めれば問題ありません。

なお、僕の体験から信頼できると感じた転職エージェントはこちらにまとめていますので、気になる人は読んでみてください。

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では、ステップを順に見ていきましょう！

ステップ1： 転職エージェントに登録する

転職エージェントへの登録は簡単です。

まずは、気になった転職エージェントのHPへ行き、あなたの情報を登録をしましょう。

もちろん、複数の転職エージェントへの登録も可能です。

気になった転職エージェントに一通り登録してみて、相性の良い転職エージェントを探すのがおすすめです。

ステップ2： 転職エージェントと面談をする

登録を完了すると、メールアドレスや電話に転職エージェントから連絡があります。

まずは面談、となると思いますので、日程調整をしましょう。

なお、面談と言っても特に緊張する必要はありません。

基本的に転職エージェントが上手く進めてくれます。

あなたは、転職動機や希望の条件など、必要な情報を伝えていきましょう。

なお、転職エージェントとの面談をより上手く進めたい場合は、以下の記事を参考にしてみてください。

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ステップ3：書類、面接の準備 をする

転職エージェントとの面談で候補求人が決まったら、書類、面接の準備を始めましょう。

例えば、以下の様な準備があります。

なお、転職活動に必要な書類のフォーマットは転職エージェントに頼めば貰うことができます。

転職エージェントに相談をしながら進めれば問題ありません。

ステップ4：面接を受ける

書類選考やWebテストに合格したら、いよいよ企業との面接です。

転職活動の成否は、面接にかかっていると言って良いでしょう。

そして、面接が上手くいくかどうかは、準備が9割です。

転職エージェントは、担当している企業に精通していることが多いです。

ですので、事前に「どんな人材を欲しているか」「どんな質問が来るか」といったことを聞いて、徹底的に準備をしておきましょう。

ステップ5：内定をもらう

面接が無事に通ったら、内定受領です。

内定書類には、年収や勤務条件が含まれます。

あなたが希望する年収、勤務条件で内定を取るためには、きちんと希望を伝える必要があります。

この交渉も、転職エージェントが得意とするところなので、任せて構いません。

僕も年収交渉は全て転職エージェントに任せましたが、希望する年収で内定をもらうことができました。

転職エージェントを使うのが初めて、という人はこちらの記事がおすすめです。

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7.  転職する時に気を付けることは？

転勤を理由に転職をする場合、いくつか気を付けなければいけないことがあります。

せっかく転勤が理由で転職するのに、同じような悩みに悩まされないように気をつけましょう！

転職理由をネガティブに伝えない

転職の理由として転勤を挙げる場合でも、ネガティブに伝えないようにしましょう。

転職面接では、あなたが転勤について不満を持っていても、その点を積極的に伝える必要はありません。

面接の段階でネガティブなことを言う人というイメージは余り持たせないようにしましょう。

第一印象は重要です。

なお、転勤が無い会社という前提で会社を選んでいると思いますが、その点を面接で再確認するのはOKです。

あくまでやりたい仕事で選ぶ

転勤が理由で転職する場合でも、仕事を選ぶ基準で最も大事なのは、やりたい仕事を選ぶことです。

いくら転勤が無い会社に転職できたとしても、仕事内容が全くやりたい内容じゃないと元も子もありません。

仕事を選ぶ時は、大きく

• 仕事の内容
• 働き方

の2点で考える必要があります。

転職先は、仕事内容と働き方の両方が満足できるものを選びましょう。

リモートワークが好きか試しておく

転勤が無いことに加えて、さらにリモートワークが可能な会社なら最高ですよね。

もしあなたがリモートワークをしたことがない場合、事前にリモートワークを試しておきましょう。

ほとんどの人がリモートワークを歓迎していますが、たまにリモートワークが苦手な人も存在します。

僕の周りでは余りいませんが、接客業をしている友達の中には「ずっと家にいられない」という人もいます。

思ってたのと違う、ということがないように、今の職場にいるうちにリモートワークが好きかどうかを試しておきましょう。

8. Q&A

読者の方からよく寄せられる質問に回答していきます。

転職エージェントは利用した方が良いの？

絶対に利用した方が良いと思います。

もっとも大きな理由は、転職エージェントしか持っていない優良求人が多数あるからです。

僕も転職エージェントに非公開求人を紹介してもらい、200万円の年収アップを果たしました。

また、転職のやり方が全く分からなかったので、手取り足取りサポートしてもらったのもありがたかったです。

IT未経験ですが、IT業界への転職は可能ですか。

可能です。

僕の周りにも、非IT系から転職してきた人は数多くいます。

特にIT業界は人手不足なので、20代、30代ならまず問題ありません。

IT業界と言っても、プログラミングのような仕事から、SEのようにマネジメントに近い仕事もあります。

あなたが向いていそうな職種を転職エージェントと話して探してみましょう。

転勤が決まってから転職活動するのでは遅い？

転勤までの時間によりますが、数ヶ月先ならまず問題無く転職できるでしょう。

来週から転勤して、という場合は少し難しいでしょう。

貯金が充分にあるなら、会社をやめて、転職活動に臨むことも可能です。

ただ、家族がいる場合はリスクが高いので余りおすすめしません。

転職活動する時間が無い場合は、会社を休職にして、その間に転職活動をするという手もあります。

さいごに

最後まで読んでいただきありがとうございます！

転勤が嫌で悩んでいるなら、ぜひIT業界への転職を考えてみてください。

少しでも参考になれば幸いです。

ではまた！