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こんにちは！
この記事では、以下の様な疑問にお答えします。
読者の方部下に教えているつもりが、いつも一方的な指示になってしまう
ぼく基本の型から実践の技術、理論的な裏づけまで、段階別に厳選した6冊をご紹介します。
この記事の内容
この記事では、コーチングについて学びたい方向けの本を紹介します。
- コーチングの基本がつかめる本
- 現場で使える技術を身につけられる本
- マネジメントと理論に広げる本
登録1分・完全無料
SE・ITエンジニアにおすすめの
転職エージェント3社
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3社とも相談だけの利用でOKです。費用は一切かかりません。
まずコーチングの基本をつかむ
マンガでやさしくわかるコーチング
物語を追いながら、コーチングの流れを体感できる1冊です。
教える指導との違いが、具体的な場面で理解できます。
短時間で読めるので、最初の1冊に向いています。
この1冊ですべてわかる 新版 コーチングの基本
コーチングの型を、体系立てて解説した定番書です。
質問・傾聴・承認という基本のスキルが整理されています。
新版で内容が更新されており、長く使えます。
現場で使える技術を身につける
最高のコーチは、教えない。
教えないことでこそ人が育つ、という考え方を扱った1冊です。
プロ野球のコーチとしての実体験がもとになっています。
つい口を出してしまう人に効きます。
アドバイスしてはいけない 部下も組織も劇的にうまくいくコーチングの技術
ポチップ
助言を我慢して相手に考えさせる技術を扱った1冊です。
そのまま使える質問の形が具体的に示されます。
1on1や面談の場面で直接役立ちます。
1つでも当てはまるなら、一度相談しておくと安心です
- 今の年収が、同じスキルの人より低い気がする
- 新しい技術を学んでも、業務で使う機会がない
- 転職したいが、何から始めればいいか分からない
- 自分の市場価値を一度知っておきたい
どれも、無料のエージェントに相談すれば1回で解消します。転職を決めていなくても使えるので、まずは気になったところに登録してみてください。
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しつこい勧誘はありません。費用も一切かかりません。
マネジメントと理論に広げる
コーチング・マネジメント 人と組織のハイパフォーマンスをつくる
ポチップ
コーチングを組織運営の手法として位置づけた1冊です。
個人のスキルではなく、チームの成果につなげる視点が学べます。
マネージャーの立場の人に向いています。
コーチング心理学入門 ポジティブな支援の実践
コーチングの効果を心理学の研究から裏づけた1冊です。
なぜその問いかけが効くのかという理屈が分かります。
我流から抜け出したい人におすすめです。
さいごに
コーチングは、話し上手である必要はありません。
まずは『マンガでやさしくわかるコーチング』で流れをつかみ、そのうえで実践の技術や理論へ広げていくのがおすすめです。
ITの現場でも後輩指導やリーダー業務で求められる場面が増えています。
学んだスキルの市場価値を、無料で確かめよう
登録も相談も無料です。応募の義務はありません
転職エージェントは基本的に無料で使えます。1社だけだと紹介される求人が偏るので、気になったところを2〜3社まとめて登録しておくのがおすすめです。
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まだ使ったことがなければ、まずはレバテックキャリアから試してみてください。
