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こんにちは!
この記事では、以下のような疑問にお答えします。
読者の方50代で転職なんてできるのかな。役職定年も近いし、このまま今の会社にいるしかないのか…



50代の現実を踏まえた戦略から、エージェントの使い方・書類の書き方まで、6冊でご紹介します。
この記事の内容
この記事では、50代で転職を考えている方向けの本を紹介します。
50代の転職は、20代・30代とは前提がまったく違います。役職定年や再雇用が視野に入り、求人の数も限られます。一方で、長年の経験をそのまま求めている会社も確実にあります。大事なのは、やみくもに応募する前に「自分の売り方」を決めることです。
まず50代の現実と戦略をつかむところから、エージェントの使い方、書類の作り方、定年後まで見据えた設計まで、順番に読める6冊を紹介します。
- 50代の転職市場の現実が分かる
- エージェントと書類の使い方が身につく
- 定年後まで見据えて選択肢を比べられる
この記事を書いた人


それでは、中身に入っていきましょう!



50代の転職で多い失敗は、過去の役職や肩書をそのまま売り込んでしまうことです。相手が知りたいのは「入社後に何をしてくれるか」です。
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まず50代の現実と戦略をつかむ
50代がうまくいく人の戦略書 仕事、人間関係、生活を「シフトチェンジ」する方法
50代をどう過ごすかを、仕事・人間関係・生活の面から整理した一冊です。
転職だけでなく、今の会社に残る選択肢も含めて比べられます。
焦って動く前に、前提を整えるのに向いています。
まず方針を決めたい人におすすめの一冊です。
LIFE SHIFT(ライフ・シフト)
人生100年時代の働き方を提示した、世界的なベストセラーです。
50代を「終わりの手前」ではなく通過点として捉え直せます。
転職するかどうかの判断軸そのものを与えてくれます。
長い目で考えたい人におすすめの一冊です。
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書類と選考を通す
転職エージェントの使い方 40代・50代版: 登録から内定まで——エージェントを味方にする全手順
40代・50代に絞って、転職エージェントの使い方を解説した一冊です。
登録から内定までの流れが具体的で、何を聞かれるかが分かります。
年齢を理由に紹介が止まるときの対処にも触れられています。
エージェントを使うのが初めての人におすすめの一冊です。
それでも書類選考で落とされない履歴書・職務経歴書の書き方
書類選考で落とされない履歴書・職務経歴書の書き方に絞った一冊です。
経験が長い人ほど陥りがちな「盛り込みすぎ」の直し方が分かります。
実例が豊富で、そのまま自分の書類に当てはめられます。
書類で止まっている人におすすめの一冊です。
定年後まで見据えて設計する
定年後の働き方で知りたいことが全部のってる本
定年後の働き方の選択肢を、制度と実例の両面から並べた一冊です。
再雇用・転職・独立を同じ土俵で比べられます。
お金の見通しまで含めて書かれているのが実務的です。
選択肢を整理したい人におすすめの一冊です。
退職・再雇用・定年延長
退職・再雇用・定年延長の制度を、Q&A形式でまとめた実務書です。
自分の会社の制度がどうなっているかを読み解く手がかりになります。
損をしないために、動く前に確認しておきたい内容です。
制度面を押さえたい人におすすめの一冊です。
さいごに
今回は、50代で転職を考えている方におすすめの本を紹介しました。
まずは自分の段階(方針を決めたい、エージェントを使いたい、書類を直したい)に近いものから1冊選んでみてください。
1冊読み終えたときには、年齢を理由に諦めるのではなく、自分の売り方が見えているはずです。
ではまた!
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